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医院聘用制医生招聘公告（人）医院事业发展的需要和人员招聘有关文件精神，结合我院实际情况，医院现面向社会公开招聘各类优秀人才，我院将于近期开展人员招聘工作，此次应聘的人员若符合年吉林大学在编人员招聘条件,允许同时参加在编人员考试。现公告如下：一、招聘岗位需求应聘医院的聘用制医生(以上各岗位需求详见附件)二、条件及资格(一)综合素质要求1.遵守国家法律、医院的相关规定，身心健康，具有良好的职业道德。2.具有较为扎实的理论水平和系统的专业技术知识，有较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能，熟练掌握一门外语。3.具有较强的语言表达能力。(二)年龄1.硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁。2.博士研究生毕业的年龄不超过33周岁。对于毕业医院工作的博士研究生毕业人员，年龄可放宽2岁。(三)应聘岗位要求1.学历应聘医生岗位应具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位。2.资质医生岗位应取得执业医师资格证书。三、聘后管理(一)医院如实介绍自己的情况，了解单位的岗位要求，表明自己的应聘意愿。应聘时不得弄虚作假，一经发现，取消聘用资格，如已被聘用，医院有权单方解除合同。(二)所有新聘医生试用期为3个月，试用期后实行人事代理方式管理，签订聘用合同。首聘期三年，聘期结束考核优秀的，医院纳入聘任制管理;考核合格的，医院继续以人事代理方式聘用;考核不合格的，或因自身原因解除聘用合同的，医院不再予以聘用，并限期两个星期办理离职手续。医院相关规定执行。两个聘期结束(首聘期、第二聘期均为三年)，考核结果为合格及以上的人员，医院纳入聘任制管理;不合格的，医院不再予以聘用。四、报名方式1.本次报名采取网上报名的方式，所有应聘人员需将应聘材料按要求进行命名发送至jdeyhrjlu.edu.cn，不按命名规则提交的资料将无法被识别，视为无效报名。2.提交内容(1)报名表应聘聘用制医生的人员填写《医院年人员招聘报名表》，命名方式：“姓名-报名-科室-医疗-电话-院聘”(2)应聘相关材料①身份证(正反面)②高中及以上所有的毕业证、学位证、学信网学历学位认证材料的扫描件③应聘人员为应届毕业生的须提供毕业生推荐表及学生证扫描件④应聘人员的专业技术相关资质证书需提供扫描件⑤应聘医疗岗位如有“住院医师规范化培训合格证明”或“合格证书”的，需提供扫描件⑥各类奖励证书的扫描件(例：全国高等医学院校大学生临床技能竞赛获奖证书，与此同等级别及以上的奖励证书)以上材料请以word文档的形式制作成一个文件(应聘相关材料范例详见附件)命名方式为：“姓名-报名-科室-医疗-电话-院聘-应聘材料”如有兼报需分别填写报名表、提供报名材料请将报名表、应聘相关材料按要求发送至邮箱jdeyhrjlu.edu.cn，邮件主题为：“姓名-报名-科室-医疗-电话-院聘”如同时申报校编及聘用制的人员为：“姓名-报名-科室-医疗-电话-校编兼报院聘”五、报名时间年4月9日—4月16日请在规定时间内报名，逾期不予补报。六、考试安排请持续
