94人年吉林省交通实业发展有限 [复制链接]

吉林省交通实业发展有限公司为吉林省高速公路集团有限公司全资子公司，主要经营项目为交通安全设施工程材料的生产与经销等。根据公司现有业务人员需要，为更好的履行公司职能，提高整体运行、生产能力，实现公司战略规划，遵照公开、公正、公平原则，特面向社会公开招聘一线生产人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次拟招聘的一线生产人员共计94人，将通过劳务派遣的用工形式，由吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司负责派遣到吉林省交通实业发展有限公司。

二、招聘原则

1.坚持公开、公正、公平、择优的原则。

2.综合考虑应聘人员能力，符合应聘岗位要求，坚持人岗匹配原则。

招聘的岗位、条件及数量

详见附件1。

三、报名

1.报名方式：本次招聘信息发布在吉林省人才网等招聘网站，采取网上报名。

2.报名材料：报名人员需将附件2《应聘登记表》及身份证、毕业证、学位证、学信网证明材料、职称证(执业资格证)、职业技能等级证等相关证书、个人履历和任职经历的详细材料以及近期小二寸白底免冠照片的电子扫描件，分类整理打包发至指定招聘邮箱(

四、招聘方式

本次招聘采取直接面试的方式，面试成绩70分以下者，不予录取。

面试时间：电话或邮件通知。

面试地点：长春绕城高速长春南口互通内五号地。

五、办理聘用手续

通过面试的拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发服务有限公司签订劳动合同，拟录用人员需进行健康体检及核酸检测(费用自理)，不合格不予录取，按照排名该顺序递延。拟聘用人员按公司相关规定实行试用期1个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期工资按协议工资额的80%发放。办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，根据公司实际情况确定是否递补，需要递补的，从报考同一岗位的人员中递补。

六、其他注意事项

应聘者必须保持报名时所留联系电话的畅通，及时查看邮箱，以便接收面试通知有关事宜。

联系人：于女士张女士

联系-

联系邮箱：

　　年4月2日

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