吉林银行根据县域支行业务发展需要，现公开招聘综合柜员,从事营业网点柜面工作。一、招聘机构及人数二、招聘条件(一)基本条件具有良好的思想品行;责任心较强，具有团队协作精神和开拓创新意识;有较强的沟通表达能力和亲和力，普通话标准;身心健康、精力充沛;遵纪守法、为人诚信，无不良行为记录;吃苦耐劳，热爱吉林银行事业，认同吉林银行企业文化，符合本行近亲属回避的相关规定。(二)学历及年龄要求1.全日制大专及以上学历，取得国家承认的全日制高等院校毕业证书和学位证书(不含远程教育、职业技术教育、成人教育、定向生和委培生);2.年(含)以后毕业，择业期内未就业及年应届毕业生;有相关金融从业经历的员工。3.毕业生年龄26周岁(含)以下;有相关金融从业经历的年龄和毕业时间可适当放宽。(三)专业要求以会计、金融、经济、管理、财税、计算机、法律、语言等专业为主;形象气质突出者及具有体育、文艺等特长的应聘人员，条件特别优秀的，可放宽所学专业要求;具有国家级外语、计算机等级证书和相关任职资格证书者或院校、班级学生干部、*员，在同等条件下优先录用;三、岗位说明(一)从事营业网点柜面工作，为客户提供优质柜面金融服务，熟练掌握柜面各项核算系统的操作。(二)风险意识强，工作细致，严格按规章制度操作，并做到核算合规准确。(三)有一定的营销能力，介绍和推荐金融产品。(四)以客户为先，热情周到服务，无客户有效投诉。(五)吉林银行重视员工学习与成长，为员工提供全面的教育培训，实现不同岗位轮岗工作机会。四、用工形式劳动合同制。招聘考试通过人员，经培训考试合格,符合签订劳动合同条件者，与吉林银行签订劳动合同。五、招聘程序按照“应聘报名→初选→笔试→面试→背景核查→心理测试→体检→培训→实习→签订劳动合同”等步骤进行。六、报名办法(一)报名截止日期年11月15日17:00。(二)采取网上报名的形式，应聘人员点击附件《吉林银行应聘报名表》(请勿自制表格，勿修改表格结构)，要求填写完整并以“XX(姓名)+应聘**分行**支行为文件名和附件名发送E—MAIL至以下邮箱：jlbank.
