人们都喜欢没有压力的生活，都喜欢可以自由自在的安逸生活空间。但是太过安逸的生活对人们未来发展来说并不一定是福，反而可能是祸。为什么这么说呢？因为太过安逸的生活，容易让人们乐而忘忧，居安不思危是一个人未来出现麻烦的根本原因。关于为什么喜欢安逸就会容易有麻烦这个推论，我们可以从一个有关沙丁鱼的故事说起，也就是今天要讲的一个主题：鲶鱼效应。
鲶鱼效应的由来
挪威人都喜欢吃沙丁鱼，尤其喜欢买活着的沙丁鱼，但是沙丁鱼在从被捕到鱼市场的过程中很容易死掉。这是为什么呢？原来沙丁鱼的性子太过懒惰，特别喜欢安逸。当渔夫把它们打捞放到鱼桶里之后，它们就一动不动，导致水桶中的氧气很快耗尽，最后窒息而死。后来一个渔夫在鱼桶里放了一条喜欢吃鱼的鲶鱼进去，导致沙丁鱼为了活下去不得不游动起来，上窜下跳，于是水桶里的水就变成了活水，最后绝大多数沙丁鱼都能活着被带回到鱼市场。这就是鲶鱼效应。
看了鲶鱼效应，相信我们都有了各自的体会，这里主要归纳为三点。
第一点：对于一个企业来说，如果没有危机意识，喜欢活在过去所营造的安逸祥和的氛围中，那么它离被市场所淘汰就不远了。因为你不进步，但你挡不住别的企业居安思危，奋勇向前，不断地开拓进取，不断地给自己提要求，。时间长了，你的竞争优势越来越小，那么你这个企业被淘汰也就理所当然了。在这里不得不提一下华为，这就是一个典型的有着忧患意识的民族企业的代表，正是因为有了忧患意识，能够居安思危，才能够在被美国倾举国之力打压之下，还能够越来越强大，越发展越好。
第二点：对于在一个公司里上班的打工一族来说，公司不是你的避风港，不要被表面的祥和氛围所迷惑，自己也跟着按部就班地每天打卡，觉得这就是自己想要的安逸生活。告诉你这不是，公司不是养老的地方，也不是慈善机构；相反，它是一个竞争十分激烈的地方，每个人都在带着面具上班，表面上和和气气，其实暗地里都在加油打气，用自己的方式力争上游。因为你不努力，公司就没有业绩，公司为了发展，就会淘汰掉那些不思进取的人。
第三点：对于个人来说，无论你现在处于何种职业，你都要把那种喜欢安逸生活的心理从大脑中驱逐出去，因为没有人会在原地等你。每个人都希望自己过得舒适，过得比别人好，只有这样才能感觉到幸福感，这也无可厚非，毕竟幸福感就是比较出来的。这就导致了竞争的出现。其实仔细想想，有竞争并不一定就是坏事，因为它可以把本来的一潭死水给搅活了。
有竞争才能让我们不至于停下自己的脚步，提前过上老年人的生活。有了竞争才能倒逼着你不断挖掘自己的潜力，让自己不断迈上新台阶。如果我们想要有一番作为，就要远离太过安逸的环境，因为它太消磨一个人的斗志了，真的，毕竟人们当中的大多数都会被环境给同化掉。当你对于眼前的一切都特别满意时，不妨想想鲶鱼效应，想想自己是不是那一条快被安逸给迷惑，从而导致即将被憋死的沙丁鱼。