本文转自：中国吉林网
本轮疫情发生后，吉大一院副院长李虹彦带领近名医护人员的多学科团队医院。面对疫情任务重、风险性高，她成了战“疫”前沿多面手，既是运筹帷幄的将，又是冲锋陷阵的兵，部署工作严谨细致，会诊病人体贴入微，关心队员事无巨细。
每天接打百余个电话协调，走路一溜小跑，工作到后半夜……身为队长，李虹彦需要以最短的时间承上启下，并将所有队员统一理念、统一行动，让队伍在特殊时期发挥出最大的效能和作用。
为快速捋顺工作流程，李虹彦凭借多年丰富的管理经验迅速建立起人员组织架构，挑选具有抗疫经验的业务骨干作为核心管理层，设立各楼栋医疗护理组长、联络员、信息员等岗位，以达到专人专责，各尽其能的工作效果，并以最快的速度收治了首批患者。
针对晨、晚间交班，协调各部门、各楼栋等具体工作，李虹彦通过召开办公会议，相继出台了多项制度和流程，并完成督导管控与落实。
有没有哪项流程需要优化、还有没有什么事项没有交代清楚、各项环节有没有问题……连日来高压的工作，让李虹彦来不及多休息，夜班的医护人员在凌晨以后依然能够看到她在